考核項目

指标

考 核 内 容

分值

組

織

管

理

(40分)

班

子

建

設

1、領導班子健全，班子成員分工明确，班子不健全、分工不明确的扣1分

3分

2、重視工作制度建設，分校各項工作規範有序，制度不健全的扣2分

3分  

3、班子團結，合作共事，凝聚力強，班子不團結的扣1分

2分

4、重視教育培訓工作，定期研究黨校工作，沒有定期研究工作的扣1分

2分

教

學

管

理

5、有年度或學期黨員、入黨積極分子培訓教學實施計劃，無教學計劃的扣2分

3分

6、嚴格教學組織管理，認真組織開學典禮和結業典禮，分校校長無故缺席一次扣2分，請假一次扣1分

3分

7、有考勤記錄及有關座談會、讨論會發言記錄，每缺一項扣1分，記錄不全或不規範的扣1分

2分 

8、有考核成績、獎懲記錄，沒有記錄扣2分，記錄不全或不規範的扣1分

3分 

9、有培訓和年度工作總結，每缺一項扣1分

2分

10、學員考試無違紀、作弊行為，違紀一人次扣1分、作弊一人次扣1分，扣完為止

3分

11、嚴格考勤，學員遵守培訓紀律，出勤率高，有缺課、違紀情況的扣2分

3分

 12、重視黨建網絡陣地建設,充分發揮網上黨校在思想政治工作中的作用,作用發揮不好的扣1分

3分

檔

案

管

理

13、建立黨校工作檔案并有專人負責，沒明确專人負責的扣2分

3分

14、預備黨員、入黨積極分子培訓檔案材料齊全，檔案材料不齊全的扣2分

3分 

15、檔案工作管理規範，管理不規範的扣1分

2分 

教

育

培

訓

(40分)

教 工

培   訓

16、重視教師入黨積極分子的教育培養工作，有計劃、有措施，沒有教師入黨積極分子培訓計劃的扣2分 

4分

17、培訓計劃落實，培訓效果好，計劃不落實，培訓效果不好的扣2分

3分

18、每年選送教師培訓人數達到本單位非黨員教師的10%以上，未達标的扣2分

3分

學

生

培

訓

19、重視入黨積極分子前期教育工作，并納入新生入學教育計劃，沒有納入計劃的扣2分

5分

20、每年培訓預備黨員一期、培訓入黨積極分子兩期，每少一期扣2分 

5分

21、每年培訓入黨積極分子數不低于所在學院在籍學生數的18％，未達到的扣2分

5分

22、嚴格執行培訓教學計劃,（含授課、讨論、參觀、義務勞動、考試、開學典禮、結業典禮），每缺一個環節扣1分 

5分

23、參加培訓的學員人人有教材，領導講話有講稿，達不到要求的扣1分

4分

24、學員合格率達到95％(含)以上（90%(含)-95％(不含)扣1分、85%(含)-90%(不含)扣2分、80%(含)-85%(不含)扣3分、低于80%扣5分）

6分

工

作

研

究

(20分)

重

視

研

究

工

作

25、重視調查研究，将調查研究工作列入年度工作計劃，未列入計劃的扣2分

4分

26、結合分校工作實際，根據工作中存在的問題，每年年初明确一個主題和重點進行深入分析研究，主題不突出、重點不明确的扣2分

4分

27、調研工作有組織、有措施、有步驟，無組織措施的扣2分

3分

28、積極參與上級主管部門組織的有關調研征文活動，未參與的扣1分

2分

研

究

成

效

29、每年年底按要求向黨校報送調研報告(或論文)，未按要求報送的扣1分

2分

30、按年初确定的調研主題和計劃進行研究，撰寫高質量的調研報告(或論文)，調研報告(或論文)質量不高的扣1分

2分

31、通過調查研究，切實解決本部門工作實際問題效果明顯，效果不明顯的扣1分

3分

特

色

工

作

(20分)

特

色

工

作

内

容

32、結合黨校教育工作實際和大學生思想政治工作特點，創造性地開展工作，在黨校教育教學、管理及工作研究等某一方面工作成績突出、效果明顯、形成鮮明的個性和特色，在黨校教育教學、管理、科研中産生了積極影響，有力地促進了黨校各項工作地開展。

20分