2018年藝術學院先進分工會申報材料

2018年，我院分工會在學校工會領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強師生的“學風、教風”教育，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我院工會的工作能力。現将本年度工會工作彙報如下：

一、加強理論學習，牢固樹立全心全意為教職工服務的工作理念

我院工會認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路不動搖，統一思想、銳意進取，組織廣大會員深入學習落實修改後的《工會法》，切實履行好工會組織代表和維護教職工合法權益的基本職責，依**，依法治會，全心全意依靠廣大教職工辦學，全心全意為廣大教職工服務。

二、努力提高教師素質，促進隊伍建設

工會深入學習黨的各項方針政策。結合學院實際，把各項工作落到實處。加強學風、教風教育，開展學風、教風建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。學風、教風建設活動重在宣傳，貴在堅持，學院利用會議、媒體等開展動員宣傳活動，宣傳學習《學風、教風》制度等。在學風、教風建設活動中，善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續深入學習學風、教風先進事迹，努力提高活動的針對性、實效性。我院建立健全學風、教風考核制度，把學風、教風作為考核教師工作的重要内容，職稱評定和績效考核的重要依據。

轟轟烈烈開展學風、教風大練兵活動，學院工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把學風、教風大練兵活動與全面實施素質教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要内容，有計劃開展好系列競賽評比活動。如學院教師講課比賽、學校教師講課比賽以及省教師講課比賽，楊薇在學校教師講課比賽中榮獲一等獎，李俊、朱江宏獲學校二等獎，為學院赢得了榮譽。組織“同題研讨”教研活動，組織外出教師學習，不斷提高教師們的業務素質。

三、堅持民主管理，發揮工會監督功能

工會參與學院的決策，堅持院務公開，實施民主管理。學院工會全面貫徹、執行教育工會關于“院務公開”的意見精神，積極組織實施學院院務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學院經費，學院每周工作安排，收支、支出明細賬，學院各種方案制度，評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊，學生入黨情況及優秀學生幹部等進行了院務公開。

工會在協助院行政進行學院内部管理體制改革的同時，始終參與學院的民主管理，參與學院的決策。對學院試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等采取民主評議，并将結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任年度考核結果、教師年度考核情況、各級先進推薦等。

《工會法》規定，“工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務”。多年來，藝術學院充分發揚民主，充分發揮教職員工的主人翁意識，形成了一整套完善的民主協商、監督參謀的體制，使工會和學院的工作蒸蒸日上。一是定期召開高質量的二級教代會。考慮到藝術學院教職工人數多，我們創造性的将年終的全院教職工大會與教代會結合起來召開。在會上，院長、書記的年度工作報告、領導幹部述職述廉、年終分配方案、評獎評優等重要問題一一擺上桌面，讓全院教職工審查、評議。二是踴躍向學校教代會提案。近年來，我院共向學校教代會提交了《關于提高非事業編待遇問題》、《關于藝術類職稱評定條件問題》、《關于建設音樂演出報告廳》及《關于改造美術樓104多媒體教室為學術報告廳》等提案10餘件，及時反映問題，反映教職工心聲，這些提案都得到了學校有關方面的積極反饋。

四、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

學院黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：由學院黨總支部和工會組織慰問小組對我院貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三·八婦女節”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰并發放過節物資，充分讓我院教職工體會到了組織的溫暖。通過真真切切的工作态度，實實在在的工作作風，讓教職工感覺到工會組織就是他們的家。

積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教工以及離退休老同志，還有結婚、生小孩，教職工的紅白喜事等，學院黨政領導會同工會委員一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

廣泛參加并開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、氣排球比賽、秋季趣味運動會，扇子舞訓練及表演等活動。豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

五、教職工獻愛心，為貧困家庭捐款送溫暖

根據上級文件要求，經學院研究，決定在全院開展為特殊困難群衆網上捐款活動，5月份，召開“扶貧濟困獻愛心”捐款活動動員會，全院教職工參加了動員會。會上學習上級精神，宣傳了活動的目的和重要意義，動員黨員幹部不僅認識到捐獻活動的重要性，還動員領導幹部發揮模範帶頭作用，以實際行動體現共産黨的先進性。

　　由于學院重視，行動迅速，宣傳到位，形成了一個黨員領導幹部帶頭，黨員積極參與的良好局面。在黨員的帶動下，許多教職工群衆發揚互助友愛精神，踴躍參加捐獻活動，營造關心幫助困難家庭的濃厚氛圍，全體教職工積極參與。

總結過去兩年的工作，有以下幾點經驗值得肯定：一是必須堅定地以黨的“十九大” 重要精神為指導，認真學習深刻領會其精神實質，并應用于院工會工作的實踐中去，不斷開拓，不斷創新；二是必須解放思想，把握機遇，不能墨守成規，躊躇不前。要注意做好平時的基礎性工作，這樣才能在機遇來臨時有所準備，抓住機遇，實現學院工會建設的新發展；三是必須搞好工會自身建設，工會委員要以事業為重，講團結、講奉獻、講原則、講大局、互相支持，互相配合，形成一個堅強有力、為群衆所信賴的戰鬥集體；四是必須緊緊依靠全體教職工，在黨總支的領導下，工作公開、公正、公平，關心群衆的生活，團結全院教職工，艱苦創業、勤儉持家，使工會工作的發展有一個可靠的保證。在今後的工作中，我們還要繼續認真學習修改後的《工會法》，進一步向兄弟單位學習，取長補短，在校工會的領導下，把藝術學院工會的各項工作做得更好，更有特色，争取更大的成績。

總之充滿挑戰和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“和諧” 分工會，同創“優秀”分工會，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

藝術學院

2018-12-28

一、參加工會活動（部分）

二、“三八婦女”節工會活動（部分）

三、組織教職工黨員去紅色聖地學習（部分）